近年来，中国人自信心大为增强。特别是在2001年，中国发生了一系列令人骄傲的大事：成功加入世界贸易组织(WTO)；北京取得了2008年的奥运会主办权，上海成功举办亚太经合组织会议(APEC)，中国足球队首次打入世界杯决赛。这一系列的大事标志着中国国际地位的提高。

　　2002年9月，由美国道·琼斯旗下的《远东经济评论》所作的“中国精英”调查结果显

示，经过多年的市场经济发展后，中国大陆出现了一批精英阶层；这些精英们不仅收入高，充满自信，同时与欧美的精英一样，普遍拥有世界观、品牌意识，且时常在各地旅行。

　　针对中国经理人设计的这份调查，是由“亚洲市场调查公司”主导，从2002年9月份开始，历时2个多月，取样主要来自北京、上海与广州3地的1000多名经理人。

　　这份调查结果显示，作为中国新一代经理人，这些精英正在分享着同一个辞汇，那就是自信，他们自信明天会更好，从某种意义上来说，自信是这一族群身上最显著的一个特点。

　　调查显示，有3／4的经理人坚信，中国的经济在未来应该会更好，其中来自北京的精英阶层更是充满信心，有29%相信往后一年内，大陆的经济会非常好。

　　调查发现，薪资水平愈高，自信心显得愈强，以月薪在5000元人民币的经理层精英来说，受访者对他们将拥有一个光明的未来深信不疑；相形之下月薪在3000元的受访者则是表现相当自信，至於月薪在3000元以下者，则出现略微消极的情绪。

　　除了自信之外，这次的调查中显现，多数接受调查者，都为自己国家在去年底加入世贸组织欢呼、喝采；他们都乐于中国成为WTO成员之一，而且其中有不少精英已感受到中国入世后，让他们得到了实在的好处。

　　同时超过一半受访精英认为，他们所服务的公司会从大陆入世中受益；但也有12%感受到在平等国际市场竞争中，公司将遭受压力与挑战。

　　不仅拥有较强的国际观，这些在大陆仍属少数的精英对于工作的态度，已不输给亚洲其他国家的经理层。

　　在北京，57%的受访者把工作摆在家庭前面，这种现象表明了，北京人更希望抓住正在到来的发展空间，而广州与上海的受访者的比率则分别为51%和48%。这项结果令人吃惊，因为在大陆社会精英群中，事业上的成功已被列为人们生活中最至关紧要的因素，以往最让中国人看重的家庭观念则被排在后面。

　　待遇方面，这些社会精英表示，过去一年中，有1／3受访者感受到了加薪的喜悦，只有不到1／5的受访者发现他们的薪水要低于以往。

　　这些都市精英中，有98%拥有手机，60%穿有品牌的服装，69%的人会吃速食，让人惊讶的是，北京的受访者中竟有58%拥有汽车(有些是公司车)，超过八成的精英人士拥有私人电脑。

　　就像全球各地的经理人一般，中国大陆的城市精英，多数都有高度使用网络的习惯，并且多数人并未受二年前网络产业泡沫化的影响，仍看好网络业未来在中国的发展前景。

　　远东经济评论的这份调查，充分显示出中国大陆的精英分子，不仅比其他国家、地区的社会高层要多了一份自信，同时对权力与义务的调整也相当得心应手。

　　[上一篇] [下一篇]