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权力与影响力 第四章(10)

http://book.sina.com.cn 2007年11月12日 14:04 

连载:权力与影响力   作者:[美]约翰·科特   出版社:机械工业出版社

  4 工作生活质量计划(quality-of-work-life programs),是指在某一个组织的中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响、决策、改善自己的工作,进而使人们产生更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力的过程。译者注

  5 PBS(Public Broadcasting Service),美国公共广播电视公司。译者注

  6 国外的董事会主席和CEO通常是一个人兼任,但近年来有日益分开的趋势。译者注

  7 美国运通(American Express)是全球旅游服务、财务及网络服务供应商,是全球知名度最高的品牌之一。译者注

  8 麦格劳-希尔公司(McGraw-Hill)是美国著名的常春藤公司,

世界500强企业,是国际领先的教育、信息及金融服务机构。旗下拥有包括标准普尔(Standard & Poor’s),麦格劳-希尔教育集团(McGraw-Hill Education),《商业周刊(Business Week)》,Platts能源信息公司及麦格劳-希尔建筑信息公司(McGraw-Hill Construction)等在全球经济中倍受尊敬的一系列品牌。译者注

  9《银行控股公司法》(Bank Holding Company Art)是美国1956年通过的一部禁止商业银行和投资银行混业经营的法案。译者注

  10 联邦通信委员会(Federal Communications Commission, FCC)是一个独立的美国政府机构,它直接向国会负责,根据《通信法案》成立于1934年,职责是规范美国各州以及美国与国际间的无线电广播、电视、有线通信、卫星和线缆通讯。译者注

  11 事业部制(divisionalization)是指按产品、经营业务或者产销地区,把公司所属厂店分成各个事业部,实行集中决策分散经营的组织形式。译者注

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