在职场中和生活中，我们最容易犯的错误之一，就是抓住了什么就愿意松手。这样导致的结果，往往就是无法继续成长、超越，导致因小失大、后退乃至更严重的错误产生。外在的“松手”，来自内在的“空杯心态”。只有倒出你“杯子”中的水，才可以装进新的水，更不至于让原来“杯子”中的水发臭。

　　进入一个新环境，就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西“放下”，而从零开始。一个人在职场要成功，首先就要培养“适应力”。从“自然人”转化为“单位人”是融入职场的基本条件。一个人在职场起点低并不可怕，怕的是境界低。一个人越计较自我，在职场中便越没有发展前景，越会主动付出，越会快速发展。

　　在最需要“空杯”的心态中，对优秀的空杯无疑是其中的一种。前几年，有一本在全世界十分畅销的书《从优秀到卓越》。作者名叫柯林斯，是美国当代最杰出的管理学家之一。他在这本书的第一章就提出了一个明确的观点：优秀是卓越的大敌。这句话十分耐人寻味。