大江的经历很值得思索。他最后所说正派学校毕业的大学毕业生有理由比他棒，这本身是个很好的逻辑推论，而现实很多时候并非如此。大江的表现就如同是眼镜、陈郁、章欣的镜子，从中可以发现自己的不足之处。也可以说他们的事例具有很强的代表性和普遍性，对广大学生都有很强的借鉴意义。

　　“眼镜”求职过程中三次考试体现出的在校学习阶段惰性十足，学无所成，毫无收获；同时缺乏主见、求职目标模糊不清，对单位的选择、职业的适应性以及求职于该单位的目的、动机等问题茫然不晓，并不清楚自己为何选择该职业；很难引起用人单位的兴趣。

　　陈郁则表现为以自我为中心，恃才自负，孤芳自赏，听不进他人的意见，目中无人，惟我独尊。一旦进入职业领域，协调性弱，不善于与他人交流合作。有时不单单是人际关系极差，在工作中也必将缺乏必要的世俗热情，不能融于社会。这对于媒体行业是尤为致命的。技术层面上固然是一流，却是缺乏血肉的枯架子。他的高傲、自私、冷酷是他提升发展的一个巨大障碍。

　　章欣还没有正式步入职场，而她在实习过程中也暴露出相当多的问题。如在校期间单纯以取得高分为学习目的，忽视各种职业能力的培养和锻炼，不能适应用人单位对就职者基本能力和特殊能力的要求。在行为上体现为被动，只能从事别人安排已定的工作，没有创新精神和主动性，缺乏独立思考能力。当然她后来有所改观，对未来还是充满信心的。

　　有些东西是边做边学，有些东西则是要事先预备好。要善于学习，哪些是用得上的应该早有个概念。这是个心态问题，大学生在抱怨企业抱怨社会之前还是得先审视一下自己。