不支持Flash
新浪网新浪读书

可怕的秩序可怕的日本人 中国人的素质差距

http://book.sina.com.cn 2007年01月18日 14:47 新浪读书

  可怕的秩序,可怕的日本人!

  一位北京学者在日本经历了一次堵车,让这位学者终身难忘。虽然北京的堵车之严重已经让人“触目惊心”了,但见到日本那次堵车的情形,这位学者还是震惊了:从伊豆半岛到东京的路上,几万辆车一辆挨一辆排了一百多公里。那场景给人的感觉就是两个字:震撼!

  那个时间段,几乎所有的车都是回东京的,在道路右侧堵成一条长龙。左侧空出一条“无车道”,谁要是开到左侧,可以一溜烟直奔东京。可在漫长的等待中,就是没有一辆车插到空荡荡的“无车道”超行,一百多公里的塞车路上,不见一名交通警察维持秩序。

  在近十个小时的时间里,车流一步一步地挪,一尺一尺地挪,静悄悄,不闻一声鸣笛。“他们自己竟把这绵延一百多公里的车龙化解了!如此坚忍、守秩序、万众一心的民族,真是可敬又可怕!”

  这位学者不禁慨叹:可怕的秩序,可怕的日本人!

  不能使用公家的传真机办私人的事情

  一个中国人在日本东京大学工学部

留学,每天都去实验室。实验室有一个日本助手,因为不熟悉业务,他经常向这个中国留学生请教,这样,他们的关系慢慢密切起来。一次,这位中国人因为有急事想用一下传真机,当向这个日本助手提出要求时,被他坚决拒绝了。那位日本助手对他说“公私要分明,不能使用公家的传真机办私人的事情。”

  这种想法是行不通的

  1976年10月6日,日本日立公司位于武藏的工厂的一名员工田中秀幸在下班前15分钟接到加班通知。公司要求他加班5个小时。但他已经提前约好朋友,准备晚上一起见面。因此,他拒绝了公司的加班要求。

  第二天,田中回到公司后,他这一天加班到晚上9点,完成了前一天公司布置的工作。尽管如此,公司还是认为田中有错,要求他承认错误。田中认为,自己有紧急情况,而且第二天完成了要求的工作,因而自己没有错。但公司坚持认为这种想法是行不通的,迫使他改变态度。双方互不让步,于是僵持起来。

  10月30日,公司以田中不悔过为由解雇了田中。

  田中于是向法院起诉公司。1978年,一审判决出来,判决田中胜诉。日立公司提出上诉,二审结果于1986年判决,认为公司解雇田中是合法的。田中认为这对所有劳动者不公,开始向媒体呼吁,得到广泛声援,无数签名信寄到最高法院,要求进行再审。

  最高法院最终受理了,但1991年11月28日,最高法院依然判决田中上诉无效。

  他们的孩子也有责任

  1976年,洛克希德行贿丑闻中,日本丸红公司向当时的首相田中角荣赠送了政治“献金”。这一消息被报纸披露出来后,丸红公司员工的孩子在学校受到其他小朋友的歧视,还时常被欺负,一些以前和丸红公司子弟玩得很好的小朋友和他们也疏远了。

  当问道那些小朋友为什么疏远丸红公司的子弟时,才知道他们的妈妈告诉他们,不要和某某小朋友(丸红公司员工的子弟)玩耍。因为丸红公司出事,公司每个员工都有责任,连带到他们的孩子也有责任了。

  文章摘自《日本精神》

  点击进入书摘频道看更多精彩书摘

  (编辑:点儿)

今日最新书摘排行榜

发表评论
爱问(iAsk.com)
相关网页共约2,010,000
不支持Flash
 
不支持Flash