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实录:张亚勤做客新浪谈《张亚勤:让智慧起舞》的人生智慧

http://book.sina.com.cn  2010年12月10日 20:10  新浪读书

张亚勤做客新浪谈《张亚勤:让智慧起舞》的人生智慧张亚勤做客新浪谈《张亚勤:让智慧起舞》的人生智慧

  12月10日15:00,微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席、微软(中国)有限公司董事长张亚勤做客《文坛开卷》节目,与网友畅谈其传记《张亚勤:让智慧起舞》。张亚勤畅谈了自己求学、工作中的人生智慧,以及对家人、对恩师的深厚感情,带我们一同品味“人沉静下来,智慧升起”这句话。

  点击进入视频:张亚勤做客新浪谈《张亚勤:让智慧起舞》的人生智慧

   以下是访谈实录:

  主持人文坛: 全球的新浪网友下午好,欢迎来到文坛开卷,我是文坛。

  前段时间在机场的书店里面看到一本书,当时引起我的注意,是因为这个封面上的两句话,“人沉静下来,智慧升起”。这本书是一本人物传记,大家可以看一眼,写的是微软全球资深副总裁张亚勤先生。很多人都很熟悉张博士,他也是很多大学生的偶像,所以今天特意把他请过来,到文坛开卷给大家聊聊这本书,聊聊有关于他对人生的一些思考。亚勤,您跟我们的网友打声招呼。

   张亚勤:成功=IQ+EQ+RQ 来源:新浪读书 张亚勤:各位新浪的网友大家下午好。

  主持人文坛:其实亚勤是我们的老朋友,前段时间有微访谈,在财经频道网友也是特别关注。其实刚才又想到这句话,我们一起看看写你的这本书的封面,“人沉静下来,智慧升起”,我一看到这句话的时候,我想这一定是您这一段时间以来思考最多的一个问题。

  张亚勤:现在这个社会节奏太快了,人往往忘了为什么来到这个世界。我觉得人需要安静,需要沉静,沉静之后才会有更多的思想,才会有更多的智慧。这个也不是我讲的,是我听一个朋友讲的,我的朋友可能是听一个活佛讲的。这是我借来的一句话,我觉得对于我们现在奔忙的世界会有一些启示。

  主持人文坛:但是同样书中还有一句话,也是表达了相应的意思,说这个人的成功与否,不在于他是否身处于聚光灯下,而是他的内心是否安静。这个应该是您的一种感悟。

  张亚勤:是,是。看一个人是否成功,我觉得有很多不同的标准,最重要的是看你是否实现了你的价值,你自己是否对得住你自己,对得住你的朋友,对得住你的周围。所以,我经常说成功和你的天赋有关系,更多的是怎么样去发挥你的天赋,怎么样去发挥你的聪明。成功等于“IQ+EQ+阿Q”,不仅仅是你天生聪明的程度,更重要的是你处事的方式,最重要的是你的一种心态。

  这本书其实是一个很普通的书,我是很普普通通的一个人,没有太多非凡的经历。

  主持人文坛:不,这一点我要打断你,说实话我们刚才也说过,其实都不用我过多的介绍,关于亚勤,他的成功,之前他的少年天才等等很多荣誉,其实很多人都知道。

  张亚勤:我希望这本书所讲的正恰恰相反,我上学是早了一点,但是我并没有走什么捷径,每一步也都是扎扎实实的,而且确实也是一个很普通家庭的孩子。通过一点努力,然后可以取得一点点成绩。而且在取得成绩的过程中,也实现了自己的价值,用一种很平和的方式和周围相处。

  所以,我觉得这是我希望告诉大家的,并不是告诉大家小时候怎么聪明,多早上大学,或者是发表多少篇论文。我觉得更重要的是一种心态,是一个过程。

  主持人文坛:所以这也是为什么今天要把您请到文坛开卷来的原因。我在读您这本书的时候,说实话对您很多成功的经历,有时是一带而过,看看知道就行了。但是对里面你对人生的很多感悟,包括对管理、教育等等一些看法,这些是吸引我的。我在做提纲的时候,我把很多这种感悟记下来。

  您刚才谈到成功,其实您的朋友财经作家凌志军,他说到您成功的时候,他说您的成功不在于其它,而在于您的为人,您怎么看待您朋友对您这样的一个评价?

  张亚勤:谢谢志军,因为志军是我多年的好朋友了。

  成功本身没有单一的标准,我觉得人活一辈子,首先要对得住朋友,对得住你周围的环境。所以,在做事的时候,要有一个底线,要有一个原则,自己要快乐,要对周围有正面的影响。所以,不管是对我的同事也好,对我的孩子也好,对我的上司也好,我都抱着这么一个态度。做人本身是一种态度,也是一种境界。有的时候我觉得在中国快速发展的社会中,节奏很快,大家往往处于一种激烈竞争的状态,想击败对方,很多谈的是攻击性的文化。这种东西可能是一个过程,但是更高的境界应该是怎么样去和谐的相处。

  主持人文坛:包容。

  张亚勤:怎么样去包容,怎么样去以一种更平常的心态。我其实在处理任何事情的时候,并没有说去想我的一个什么谋略,并没有想怎么样去战胜对方,只是一种很平常的心态去处理。

  主持人文坛:也是很平和的心态做自己喜欢的事,做一个简简单单的人。

  张亚勤:是。

  主持人文坛:这本时的作者刘世英,他对您的评价里面有一句,他说其实亚勤根本不像我们想象中的那样忙碌,其实他很多事情安排得有条不紊,是一个胜似闲庭信步的一个人,我们无法想象,您会把生活、工作等等安排得如此有条不紊。

  张亚勤:其实我有的时候也是相当相当忙,只是我做事的时候是根据自己的兴趣。所以,如果有兴趣我就不会感觉特别累,所以我从来没有感觉特别辛苦、特别累过。比如在读博士的时候,我每天可能在实验室14到15个小时,但是在工作之后我可能要花很多时间去旅游,去做一些别的事情。人的状态要有自己的节奏,人要去掌控自己的生活,并不是专门就是为了工作。经常我说人第一个最低的境界是“工作为了生活”。第二个境界是“生活为了工作”。第三个境界是“工作、生活完全融在一块儿”。都是你的兴趣,你做的事本来就是你愿意做的,这样就是把握好自己的节奏。

  主持人文坛:这真的很了不起。但是我有一点点怀疑的地方,您是1999年回到中国,后来2002又返回去一段时间,后来2005年又回来。在这期间,您的角色也产生了一些变化,从一个纯属做研究的科学家,后来慢慢过渡到更多的要有市场的意识,要去管理。其实我觉得这两个角色的转变对一个人来讲是有很大考验的,您难道对此没有很为难过吗?

  张亚勤:这也很自然,我刚刚拿到博士学位的时候,前面5年我更多的是一个研究人员,是自己去定课题,然后从事研究。到了后面研究的项目大了,就有团队了,管的就多一些。再往后,不仅仅要做研究,还要做产品,还要做市场,所以管的多了一些。

  每一步的转型都很自然,其实也没有说一个特别难的过程。当然有的时候可能还是需要不同的心态去对不同的工作。比如说做研究的时候,我的书上面也说了,你经常是用一种探索的心态,一种开放的心态,你所做的东西是要探索更多的可能性。所以,当有各种方案的时候,你要说yes,yes,yes,你要鼓励别人去做更多的东西。做产品的时候就恰恰相反,因为这个时候有很多方案,你要去把这个方案融合到一种里面去,你要做的是no,no,no,这是完全不一样的心态。但整个来讲都是很自然的一种转换。无论你管的团队是大是小——一开始我的团队只有7、8个人。

  主持人文坛:现在有多少人?

  张亚勤:几千人,加上全球是几万人,中国的团队还有美国的团队,这是国际化的团队,最重要的是自己体会。比如我在哈佛学管理,我自己并没有认为学到很多东西,真正的管理经验或者说是领导力还是要在工作中自己去体会。总的来讲是一个很透明的原则,不管是做领导,还是管理项目,管理团队、管理人都是一个道理。

  主持人文坛:说道领导力,你书里提到一个字叫“韧”。

  张亚勤:坚韧、耐力,对未来的一种洞察力,加上执行力。这对于一个领导者,不管是做什么都很重要,面对多种声音,你要很快的做出决定,而且要有一种务实的、可行的方案。这是任何一个领导人,不管做什么,做企业也好,在政界也好,或者做学术,都是一样的。

  主持人文坛:我看到你在书里写关于管理、关于人才方面,你提到首要的一点,是你觉得一个重要人才的评判标准,首先是他的品行。

  张亚勤:对。阅人有很多方面,诚信当然最重要。因为在高科技的企业,像微软这样的企业,我们特别信任员工,希望员工去做决定,去创造自己的项目也好,或者是他的课题也好。这个时候诚信就变得特别重要。当然别的也很重要,我经常开玩笑,我说“三好学生”。

  主持人文坛:比如像智商、专业能力,这些是基础。

  张亚勤:对,这些都是基础,我们希望他的数学好,就是基础好。编程好,他要有很强的执行能力。态度好,就是好的心态,因为大家要合作。都很重要,如果没有诚信,这些都没有作用,没有用处,都不相关。

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(编辑:孙晔)

  新浪选载:

《张亚勤:让智慧起舞》刘世英/著 中信出版社
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