几片雪白的云絮在碧蓝的天空缓缓游动，阳光在寒冷的冬季仍然发出耀眼的光芒，更加温暖，让人无不感受到了沁人心肺的爽怡。

　　一九九五年元宵节的第二天，健尔股份搬迁到由原复合肥厂改造的新址。满面春风的梁梓汉在新公司大门口举行了乔迁庆典，请来了好多嘉宾，包括省市领导、民营企业界朋友、新闻记者。

　　当晚和第二天，电视、电台、报纸等好多媒体都报道了健尔股份乔迁这一消息，特别对梁梓汉所承诺的将在今年实现补肾乐冲剂销售额过亿的宏伟目标做了详细介绍。

　　实现补肾乐冲剂年销售过亿，可不是轻而易举的事。梁梓汉感觉到了沉重的压力。在乔迁庆典的第二天，他在二楼小会议室召集重新组建的董事会成员开会。他们之中除了梁梓汉、石英、魏咏冈之外，又新增加了高文阁、林雨虹、陈磊、倪萍萍四个人。这四人原本只有少量员工股，梁梓汉和石英、魏咏冈商量过后，将原来黄大星的五十万股份转给了他们每人十万。还剩下的十万股，梁梓汉本来要给柳莺，但柳莺坚决不要，过了一段时间给了新任命的质检部经理曹赢。柳莺和老奶奶仍然作为策划顾问列席了会议。

　　他们首先研究了公司领导层人员新的安排，梁梓汉、高文阁、林雨虹仍然担任原职，石英、魏咏冈除了原职之外增加了“副总经理”的头衔，陈磊接替罗宇鹏担任生产部经理，他的原职由曹赢接任，倪萍萍担任了公关部经理。

　　随后石英提议：“我们是否研究一下老奶奶、柳莺两位策划顾问的奖金？”

　　柳莺急忙说：“我不会收的！当这个‘策划顾问’，不过应个名而已，当时就说了没有报酬。”

　　魏咏冈说：“这也不是报酬啊！当时就说了将根据贡献大小，由总经理发‘红包’。”

　　如果是我给你发“红包”，你更不会收了。梁梓汉看了柳莺一眼抿嘴笑笑。他已经猜到她会这样，正因为如此，才让石英提出，以成为众议，迫使她收下。他昨天晚上还专门去做了奶奶的工作。

　　倪萍萍说：“柳莺姐！这可由不得你。公司发展到如今，你的贡献很大，没有得到一分钱，梁总和大家心里都很不安。这是你该得的！你不收也得收。”

　　老奶奶看看梁梓汉，又看看柳莺，笑着说：“要说这奖金，莺子你为公司做了那么大贡献，是该收，不像我，什么力也没出……”

　　魏咏冈打断她的话：“老奶奶这话可不对！没有您老当年的拼搏，辛辛苦苦创建下来健尔公司，有了几百万的基础，哪会有我们现在的健尔股份？您老把打下的江山全给了梁总，也是给了我们大家，以后也没少操心啊！”

　　高文阁说：“您老是健尔公司的创始人，老祖宗，就凭您给健尔股份打下的家底儿，本来就该享受利润分成的。”

　　老奶奶说：“这可不对！

　　梁梓汉瞪了老奶奶一眼：“奶奶你是怎么了？”

　　老奶奶马上明白他的意思，看看柳莺：“怎么忘了咱娘俩儿是顾问、是列席？好！让他们说吧。”

　　经魏咏冈提议，所有董事一致通过，奖励老奶奶、柳莺各十万元。但柳莺最后还是没去取款。

　　而后，大家按照已经施行的《公司法》，重新制定本公司的章程、规章制度，研究了健尔现存的问题，以及如何保证完成补肾乐销售过亿的目标。

　　曹赢谈了自己对质量的看法：“承蒙梁总和诸位的信任，让我担任质检部经理，说心里话，有些诚惶诚恐。一个企业的生命力旺盛还是衰弱，在于创新；一个企业的寿命长短，则在于质量。为了我们健尔股份的大业，如果我和生产部的陈经理是朋友则不好，该是‘对头’。”

　　大家马上明白了他的意思，都笑了起来。

　　柳莺说：“诚信、质量是企业的血脉。一个公司没有好信誉，一个产品没有高质量，是注定要垮台的。我给大家说个笑话，其实是个真实的故事。去年春天，我去过一个效益很好的生产鳖精大补液的公司采访。老板对我不隐瞒什么，那天又喝了不少酒，把我带到车间，指着一个水池告诉我：什么叫鳖精？鳖精就是在这个水池里放个鳖游上一圈儿，这水就成了鳖精大补液。当时，我警告他，这样下去用不多久，企业就会垮。他一个劲儿摇头摆手。结果，去年年底那鳖精已经卖不出去，企业办不下去，负债累累，他逃跑了。我就想，消费者是骗不得的，谁骗了消费者谁就是砸自己的饭碗。市场就是这样既有情又无情！没有好的产品，是占领不了市场的。”

　　魏咏冈就销售的问题谈了自己的看法：“市场竞争是不可避免的，但同行的企业相互攻击对谁都没有好处，有些人总是觉得，消灭一个少一个，恰恰忘了那句成语‘前仆后继’，自己也好不了。日本企业界有一个全新积极的市场理念，不是竞争而是‘竞合’——这是竞争与合作的压缩版。今年的销售，我想在这方面做些工作。”

　　柳莺又说起了广告：“近几年电视广告、报纸广告越来越火，但如何利用得更好、更有效而且能节省费用，就需要研究了。根据我在采访中的发现和总结，其他民营企业在这方面多是呆板地亦步亦趋，缺乏创新，单打一，上了电视，就不再上报纸。我觉得，能否像发动战役一样进行周密部署，一个市一个市、一个省一个省地去占领那里的市场？广告也来个综合利用，既有电视，也有报纸，再加上宣传单，‘三’鼓作气，各有所长：在电视只做大致介绍，先让人脸儿熟；在报纸上详细介绍其科技含量，不怕篇幅长，可用大版面嘛；在宣传单上重点介绍其功用、疗效、原理等，再用实例说服人。这样，就能产生轰动效应，保证定时突破，并且能使广大顾客去进行义务宣传，迅速由此地传播到彼地，从而使我们的补肾乐冲剂等保健药物走向全国，冲到国外！”

　　她的话引起一片掌声，大家齐声叫好。

　　梁梓汉兴奋地说：“这样做，补肾乐过亿就没有问题了！这种做法是个创新，可以称为‘立体科普广告地毯式推进’。”

　　在股东大会上，健尔股份公司董事会新的成员得到通过。梁梓汉宣布了领导层任命，还将三年之后再分红利的方案提了出来。这个方案，按照魏咏冈的意见，将每个股东此前一年半的红利计算出来，作为公司的借资记在账上，利息是银行的三倍，允许在遇到特殊情况时支取。这也得到了一致通过。梁梓汉还讲了健尔股份公司今后三年的发展规划，并且提出了将在一九九八年组建集团公司，使所有股东更加精神振奋。

　　健尔股份公司以崭新的昂扬姿态开始了新的奋斗，上下齐心协力，奔向补肾乐销售过亿的目标，呈现出欣欣向荣的景象……